山东省三级公立中医医院绩效考核

暨 “双满意”工作推进会议在济南召开

  为贯彻落实省委省政府的中医药决策部署，促进中医药事业高质量发展，进一步推动山东省三级公立中医医院绩效考核工作提质增效，不断提升中医医院患者、医务人员“双满意”，强化以中医药服务为主的中医医院办院模式。

  5月8日上午，山东省卫生健康委员会、山东省中医药管理局召开全省三级公立中医医院绩效考核暨“双满意”工作推进会议，山东省卫生健康委党组副书记、副主任，省中医药管理局副局长庄严出席会议并讲话。

▲山东省卫健委宣教中心主任苟延农通报2019年度全省三级公立中医医院绩效考核总体情况

▲山东省卫健委医管中心统计评价部负责人、高级统计师孙经杰解读2019年度国家检测指标情况

  会上，通报了2019年度全省三级公立中医医院绩效考核的总体情况并解读了绩效考核国家监测指标。

▲山东中医药大学附属医院院长任勇经验交流

▲烟台市中医医院党委书记刘云鹏经验交流

▲泰安市中医医院党委书记、院长张开刚经验交流

▲莱州市中医医院院长迟学成经验交流

  山东中医药大学附属医院、烟台市中医医院、泰安市中医医院、莱州市中医医院代表作经验交流，实地观摩学习山东中医药大学附属医院相关科室和制剂室。

▲山东省卫健委党组副书记、副主任，山东省中医药管理局副局长庄严发表总结讲话

  会议指出，各市、各单位要提高政治站位，充分认识公立中医医院绩效考核和“双满意”工作的重要性。要强化责任担当，以绩效考核为抓手全面提升医院科学管理水平。要增强系统思维，正确看待、合理运用绩效考核结果，最大化发挥绩效考核的结果应用。

▲山东省卫健委二级巡视员、中西医结合指导处处长贾青顺主持会议

  会议强调，满足人民群众高质量医疗服务需求，必须始终抓紧抓牢公立医院绩效考核这个重要手段，推动公立中医医院发挥医疗服务供给侧结构性改革的“龙头”作用，不断提升服务的效率和质量，解决群众看病就医的难点、堵点、痛点问题，为人民群众提供更贴心、更便捷、更优质的中医医疗健康服务。

  会议要求，坚持多措并举，以整改落实为抓手推动中医医院高质量发展。要层层传导压力，杜绝等靠要现象，充分发挥主观能动性，落实主要领导责任。要坚持问题导向，端正工作态度，针对问题和短板，多出实招硬招狠招，挂图作战，务期必成。要加强信息化建设，提高数据筛查核实能力，坚决梳理好医院内部的“一数一源”工作，做到“同数同源，数出一门”。

  会议采取线下和线上视频直播相结合形式，省卫生健康委有关负责同志，各市卫生健康委（中医药局）分管负责同志，省中研院附属医院及参加全国2019年三级公立中医医院绩效考核的中医医院有关负责同志约200余人在山东中医药大学附属医院两用堂参会。各市、县（市、区）设分会场。各县（市、区）卫健局（中医药局）有关负责同志，三级公立中医医院相关职能科室主要负责同志，部分二级公立中医医院相关部门人员约800余人通过线上参会。

通讯员：魏峰  李鹏

晁玉萍 尹本停 报道